我校开通了教师教学研究工作的“两线任用和监督”制度

更新时间：2020-10-28作者：湖北专升本阅读量： 7993 次

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我校开通了教师教学研究工作的“两线任用和监督”制度，建设了一流的师资队伍，提高了办学能力。 10月23日，经济管理学院举行了博士生座谈会。

李崇光校长，经济管理学院副院长，院长邓明然出席会议，副院长李琳，叶小芬，博士研究生沉永军，焦玉生，简培如，刘昌华，韩英等参加。邓明然主持会议。

我校开通了教师教学研究工作的“两线任用和监督”制度

五位博士生老师介绍了自己的研究方向和研究现状，武汉专升本以及教学和研究工作中遇到的困难和问题。首先，时间上存在二元对立。教学和专业建设占用大量时间。可用的块状科学研究时间很容易分散，导致科学研究进展缓慢。

另一方面，资金限制也限制了科学研究项目的发展。尽管文科专业不需要太多的科研设备，但他们需要大量的研究和数据支持，并希望获得更多的资金支持。另外，老师们说最大的困难是发表学术论文。资源的缺乏，数据的缺乏，路径的狭窄和出版的困难已成为障碍，他们提出了合理而建设性的意见和建议。

大家讲话后，邓明然说，学院将继续支持大家的科研工作，并将与有关部门沟通，解决您的意见和建议。

李崇光回答了老师们提出的问题，并说学校实行了引进医生的政策，不仅是引进博士生，而且要善用医生。学校将建立有效的人才激励机制，进一步提高办学实力。他希望每个人都可以继续学习并在他们熟悉的专业方向上积累经验。在资金使用方面，必须在最前沿使用金钱以最大程度地提高成本效益。他坚决支持将教师论文扩展到外国期刊，打破信息壁垒，拒绝闭门造车，寻找正确的研究方法并提高学术信心。 2020年，国际社会科学和自我科学基金项目的申请已经启动。李崇光鼓励大家积极申请新突破。

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