2021湖北自考专升本：《管理学原理》冲刺试题及答案

2021湖北自考专升本：《管理学原理》冲刺试题及答案,高等教育自学考试，简称自学考试、自考，1981年经国务院批准创立，是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试。下面是《管理学原理》冲刺模拟题：第一部分客观题一、单项选择题(每题只有一个正确答案，错选、多选、不选均不得分，10X2分=20分)1.行为决策理论发展始于()A.20世纪20年代B.20世纪40年代C.20世纪50年代D.20世纪60年代2.下列是法约尔的著作的是()A.《工业管理与一般管理》B.《第五项修炼》C.《工业的领导》D.《科学管理原理》3.古典决策理论是基于()假设提出来的A.社会人B.能动人C.理性人D.经济人4.指企业存在的理由或目的，而不是具体的目标或公司战略的是企业的()A.战略目标B.长期目标C.短期目标D.核心目标5.政策指导矩阵是由下列哪个单位创立的()A.兰德公司B.波士顿咨询公司C.GE公司D.壳牌公司6.从最高的直接主管到最低的基层工作人员之间会有一定的层次，这个层次叫()A.管理幅度B.公司规模C.组织层级D.人员配备7.组织为了共享内部权力，增进员工的工作努力，而把某些权力或职权授予下级的过程叫()A.集权B.分权C.授权D.揽权8.应聘者一旦决定被录用以后，录用单位对他们将要进行的工作进行必要的培训，这叫做()A.职前引导B.在职培训C.岗前座谈D.岗位安排9.指导或沟通决策思想的全面的陈述书或理解书的是()A.战略B.决策C.计划D.控制10、指企业存在的理由或目的，而不是具体的目标或公司战略的是企业的()A.战略目标B.长期目标C.短期目标D.核心目标二、多项选择题(每题有一个以上正确答案，错选、多选、不选均不得分，每小题4分，共计20分)1.组织文化的功能主要有()A.适应和整合功能B.持续功能C.导向功能D.发展功能2.领导方式的基本类型有()A.温和型B.专权型C.放任型D.维持型3.下列哪些属于需要层次理论的内容()A.安全需要B.情感需要C.薪酬需要D.尊重需要4.下列属于泰罗的思想是哪些()A.工资定额B.标准化C.差别计件工资制D.统一领导5.根据未来情况的可控程度，可把有关活动方案的决策方法分为()A.追踪决策B.确定型决策C.风险型决策D.不确定型决策第二部分主观题(请将试题解答写在答题纸上)三、判断对错(4X5分=20分)1.泰罗提出了社会人的观点()2.需要层次理论的最高层次是得到别人的尊重()3.企业的核心目标不随趋势和时尚的变化而变化()4.管理幅度和组织层级是成正比关系的()四、简答(3X8分=24分)1.人力资源管理中的人员配备原则有哪些?2.控制的类型以及其划分的标准和目的是什么?3.组织设计的原则有哪些?五、案例分析题(1X16分=16分)给予有个老木匠准备退休，他告诉老板，说要离开建筑行业，回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板舍不得他的好工人走，问他是否能帮忙再建一座房子，老木匠说可以。但是大家后来都看得出来，他的心已不在工作上，他用的是软料，出的是粗活。房子建好的时候，老板把大门的钥匙递给他。“这是你的房子，”他说，“我送给你的礼物。”他震惊得目瞪口呆，羞愧得无地自容。如果他早知道是在给自己建房子，他怎么会这样呢?现在他得住在一幢粗制滥造的房子里!我们又何尝不是这样。我们漫不经心地“建造”自己的生活，不是积极行动，而是消极应付，凡事不肯精益求精，在关键时刻不能尽最大努力。等我们惊觉自己的处境，早已深困在自己建造的“房子”里了。把你当成那个木匠吧，想想你的房子，每天你敲进去一颗钉，加上去一块板，或者竖起一面墙，用你的智慧好好建造吧!你的生活是你一生唯一的创造，不能抹平重建，即使只有一天可活，那一天也要活得优美、高贵，墙上的铭牌上写着：“生活是自己创造的。”1.木匠犯了什么错误?2.你认为老板的做法是否合适，如果你是老板，会这么做么?参考答案：一、单项选择题1.A2.A3.D4.D5.D6.C7.C8.A9.C10.D二、多项选择题1.ABCD2.BCD3.ABD4.ABC5.BD三、判断题1.×社会人观点由梅奥提出2.×需要层次理论的最高层次是自我价值的实现3.√4.×管理幅度和组织层级是成反比关系的四、简答题1.答案在书上161页2.答案在书上247页3.答案在书上132页

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